国际木材组织今天宣布，它承诺通过广泛的新目标，通过十年的行动来推动全球可持续发展，这些目标将有助于改善生活, 减少对地球的影响，保持增长.
包括环境责任, 多样性和包容性, 商业道德, 改善当地社区, 城市化和人口增长, 九项新承诺支持通过联合国可持续发展目标(sdg)确立的愿景:
承认, 欢迎和庆祝思想的多样性, 寻找最大胆的解决方案，培养人才的经验和背景:
- 改善性别平衡，到2030年实现高级领导职位中女性比例达到40%
- 到2021年，教育和激励我们100%的员工，让他们每天都具有包容性
对我们所做的工作的影响负责，并对我们共同居住的地球负责;
- 到2030年将木材的碳排放量减少40%，实现我们的“净零”承诺
- 确保到2025年，所有Wood办公室都不再使用一次性塑料
通过我们建立的可信赖的伙伴关系，公平、透明和合乎道德地开展工作;
- 到2025年，确保100%的木材供应商签署并遵守《10bet十博注册网站》
- 到2030年，确保100%的木材供应商在其供应链中嵌入负责任建筑原则
我们相信它们能够解决气候变化和人口发展带来的挑战;
- 到2025年，在同行中保持ESG投资评级的前四分之一
- 到2030年，双重客户支持与能源转型和更可持续的基础设施相一致
提升我们周围的社区，用我们的能量和专业知识来改善生活;
- 拿出我们的时间、资源和资金，到2030年为我们的全球事业捐款1000万美元.
罗宾·沃森, 伍德首席执行官, 评论:“作为一家企业, 我们认识到实现更可持续未来的挑战. 这就是为什么我们的可持续发展目标将在我们到2050年或更早实现“净零”的过程中努力应对气候变化, 发展员工的多样性和才能，在全球范围内积极改善员工权利. 通过与包括客户在内的主要利益相关者建立伙伴关系, 投资者, 政府, 供应商和社区, 我们可以为世界上一些最严峻的挑战找到解决方案.”
进一步加强公司对环保的承诺, 社会及公司管治, Linzie Forrester被任命为可持续发展总裁. 有环境科学家的背景, 林齐拥有超过30年的经验，领导了世界级可持续发展项目的开发和实施, 包括确保在道琼斯可持续发展指数中的行业领先地位.
Linzie将推动Wood的可持续发展战略，确保其成果与联合国可持续发展目标保持一致, 在一系列问题上与利益相关者保持联系, 推动遵守和报告排放和其他关键目标.
她评论道:“减少我们对地球的影响, 改善人们的生活和保持盈利增长都是我们企业成功的组成部分. 通过采取措施做出积极的改变, 我们正在启动一个十年行动，表明我们致力于确保可持续性成为我们工作方式的固有内容, 我们做什么，我们是谁.
”木, 我们已经掌握了全球可持续发展的答案，我期待着释放我们的联合力量，迎接这些挑战.”