培育创新文化

伍德的全球技术领导者正在解决一些世界上最大的挑战，并寻求创新，为客户的项目和流程增加价值.

在我们全球技术专家网络(GTEN)的推动下, 伍德的创新探索, 全公司的年度挑战, 寻求通过识别来培育本土创新, 在我们的技术社区内资助和提供创新, 专注于概念验证和原型开发阶段.  这样，成功的创新就会迅速得到充分验证, 客户端应用程序的市场就绪状态.

我们的2022年获奖者因其创新性而脱颖而出, 成功前景, 以及对伍德和我们客户的商业价值, 完全符合当前的市场需求和趋势.

氢/碳捕集管道资产管理软件该项目完全符合我们在能源转型方面的创新，对管道资产的安全运行至关重要，因为它们整合了氢气和二氧化碳的运输. 与Wood正在进行的氢混合工作完美吻合, 它管理与该集成相关的风险, 扩大我们现有的 联系 具有新功能和工具的平台将帮助我们的客户防止关键基础设施的灾难性故障.

气候风险评估工具这项创新来自Wood在加拿大海事的气象海洋团队，是一个将当前气候和气候变化数据与资产属性进行数字集成的平台，以促进风险评估. 伍德的气象海洋小组在气候模型和气候变化预测方面处于领先地位, 长期致力于基础设施的气候风险评估. 暴露于危险的综合, 比如极端天气, 以及相关的设施影响, 对于单个站点或大型资产组合, 将允许我们的客户优先考虑和预算加固他们最脆弱的资产.

我们的获奖团队将继续发展他们的创新，并提供必要的资金支持，以实现他们对伍德和我们客户的价值. 我们期待着在这些创新进入市场准备阶段时对其进行跟踪.

GTEN在Wood内部创造了一个认可我们的主题专家并提高我们技术专业人员成功的环境. 我们拥有广泛的技术领域的专家，为项目交付提供支持，并为客户提供将挑战转化为解决方案所需的独创性和创新.